Especialista de atraccion de talentos

Responsabilidades:

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para posiciones operativas.
• Publicar y administrar vacantes en redes sociales o fuentes digitales.
• Realizar filtros telefónicos, entrevistas por competencias y evaluaciones.
• Coordinar entrevistas con gerentes y dar seguimiento puntual al proceso.
• Crear y mantener una cartera activa de candidatos para perfiles de alta rotación.
• Participar en ferias de empleo, convenios y estrategias de vinculación..
• Asegurar una experiencia positiva para todos los candidatos, reflejando los valores de RAC.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• 1 año de experiencia en reclutamiento (deseable en retail, tiendas, operaciones o servicio).
• Experiencia en entrevistas por competencias.
• Conocimiento de fuentes de reclutamiento tradicionales y digitales.
• Excel y plataformas de seguimiento (ATS).
• Alta capacidad de organización y manejo de múltiples vacantes.
• Comunicación clara, enfoque a servicio y sentido de urgencia.

• Ofrecemos
• Sueldo competitivo.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Oportunidad de crecimiento dentro de RAC.
• Estabilidad laboral y ambiente de trabajo colaborativo.